Методика проверки правильности исчисления и уплаты НДФЛ налоговыми агентами

1.    проверяется выполнение замечаний по предыдущей проверке
2.    соответсвие и ведение НУ по конкретным ФЛ по карточкам или л/с. Проверяется полнота получаемого дохода по каждому ФЛ
3.    правильность учета льгот ФЛ на основании заявления работников. Проверяются документы, дающие право на льготу
4.    проводится проверка совокупного дохода, применение нал льгот и ставок в разрезе основных работников и совместителей (для основных работников – должна быть трудовая книжка, для совместителей – договор)
5.    НБ определяется по данным БУ (при журнально-ордерной форме – журнал-ордер 10/3, при автоматизированной – анализ сч. 70)
Первичными документами, подтверждающими наличие з/п, является:
1.    наряд на сдельную работу
2.    путевые листы
3.    табель учета рабочего времени
4.    акт выполненных работ.
Производится сверка:
–    для работников с повременной оплатой труда – начисления з/п с данными по штатному расписанию, в котором отражаются оклады
–    для работников со сдельной оплатой труда – начисление з/п, которое отражается в документах, где указывается объем выполненных работ, и с применением расценок за единицу выполненных работ производится калькуляция оплаты труда.
Данные первичных документов отражают начисление з/п по каждому работнику:
Начисление з/п Дт 20, 23, 25, 26 – Кт 70
Выдача з/п Дт 70 – Кт 50, 53 (осуществляется по расходно-кассовому ордеру, только для 1го лица).
Натуральные выплаты Дт 70 – КТ 10, 40, 41
Каждое предприятие на каждого работника составляет справку формы 2-НДФЛ по итогам года (начисления и удержания).
Налоговые агенты обязаны исчислить, удержать и уплатить суммы НДФЛ. Срок уплаты налога определяется датой фактического получения дохода ФЛ.

Еще на сайте: Проведение налоговых проверок, Камеральная налоговая проверка, организация налоговых проверок

Похожие статьи: