Особенности бухгалтерского учета в грузоперевозках

Бухгалтерский учет в организации, которая занимается таким видов услуг, как доставка грузов, имеет свою специфику, поэтому организация бухгалтерского и налогового учета на таких предприятиях должна быть построена особым образом.

грузоперевозки

Бухгалтерский учет на транспортных предприятиях, специализирующихся на транспортировке грузов, зависит от того, занимается ли компания международными перевозками, перевозками между городами России.

Направления деятельности транспортных компаний учитываются при определении того, каким образом нужно вести налоговый и бухгалтерский учет. Важна в учете и исчислении налогов форма собственности предприятия. Например, индивидуальный предприниматель, то есть предприниматель-частник, осуществляющий самостоятельные перевозки без привлечения сотрудников, будет облагаться налогами по одному варианту, а крупная компания, осуществляющая массовые грузовые перевозки по России из Москвы – по другому.

Транспортные компании могут отчитываться по общей системе налогообложения, упрощенной системе налогообложения (УСН) или же по единому налогу на вмененный доход (ЕДВН). От выбора системы налогообложения зависит тип организации бухгалтерского учета на предприятии.

В любом случае, бухгалтерский учет на предприятии включает в себя ведение первичной документации, такой как учет транспортных накладных, товарно-кассовых чеков, экспедиторских документов, путевых листов и проч., и последующее формирование бухгалтерской и налоговой отчетности согласно заданной форме налогообложения.

Если компания грузоперевозчик осуществляет перевозки грузов с помощью постоянных сотрудников либо нанимаемых водителей, то необходимо вести учет по расчету заработной платы и ведение налоговой отчетности по наемным водителям, диспетчерам, грузчикам и прочему наемному персоналу. Необходим учет кадров, а также разработка должностных инструкций и заключение трудовых договоров на каждого наемного сотрудника с учетом всех требований Трудового кодекса Российской Федерации и приказу Министерства транспорта РФ.

При наличии постоянных сотрудников, работающих на основе трудового договора, необходимо также производить расчет оплаты больничных листов сотрудников, и расчет выплат на ежегодный отпуск с учетом премиальных, командировочных и прочих дополнительных выплат.

Похожие статьи: