Система налогообложения в виде единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности

Система налогообложения в виде единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности

Деятельность ИП Воропаева Е.С. по осуществлению пассажирских перевозок подпадает под систему налогообложения в виде единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности (ЕНВД), так как соблюдаются 2 условия:
1)    на территории осуществления предпринимательской деятельности в установленном порядке введен ЕНВД;
2)    вид осуществляемой деятельности прописан в статье 1 Городского положения о введении на территории городского округа – город Волжский Волгоградского области системы налогообложения в виде ЕНВД для отдельных видов деятельности .
Это означает, что ИП освобожден от обязанности вести бухгалтерский учет и книгу учета доходов и расходов и хозяйственных операций по доходам, полученным в рамках деятельности, облагаемой ЕНВД, а также представлять бухгалтерскую отчетность.
Также, ИП Воропаев Е.С. освобождается от уплаты группы налогов (которые заменены уплатой единого налога) и предоставления по ним нулевых деклараций.
Если проследить динамику развития бизнеса индивидуального предпринимателя за последние 3 года, следует отметить следующее. В целях осуществления своей деятельности Воропаев Е.С. на 1 января 2006 года имел в собственности автобус Setra S-215 HD. В ноябре 2006 года в рамках расширения деятельности, увеличения спроса на предлагаемые услуги был приобретен автобус Neoplan N–117–3. На протяжении всего исследуемого периода и до сегодняшнего дня оба транспортных средства предназначены для перевозки пассажиров по маршруту Волжский – Москва – Волжский согласно расписанию и Паспорту автобусного маршрута.
Также, для осуществления деятельности ИП имеет работников – водителей первого класса, нанятых на работу по бессрочному трудовому договору, в соответствии с которым ИП обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у работодателя. Договора с работниками заключены согласно требованиям трудового законодательства РФ. Отметим, что до октября 2006 года предприниматель обязан был регистрировать своих работников в Администрации города Волжского. Теперь же в этом нет необходимости, и работодателю достаточно издать Приказ о приеме на работу согласно трудовому договору. Так, согласно  Реестру сведений о доходах физических лиц за 2006 год у предпринимателя числилось два работника, а с 2007 года были приняты на работу еще два водителя.

Еще на сайте: Задачи по налогам и налогообложению, Тесты по налогам и налогообложению, Рефераты по налогам и налогообложению, Курсовые работы по налогам и налогообложению, Ответы и вопросы по госам налоги и налогообложение.

Похожие статьи: